1月26日下午，浦口法院召开2022年度工作务虚会，集思广益科学谋划新一年工作思路和工作目标，院党组书记、院长薛枫，全体院领导班子成员及各部门负责人参加会议。

会议坚持问题导向，各部门负责人在分析存在的短板与不足的基础上，围绕提升审判质效、推进重点工作、加强队伍建设等方面提出整改措施和具体工作目标，并就全院工作提出意见建议。

（按发言顺序排列）

分管院领导对分管部门工作逐一进行点评。

在听取与会人员交流发言后，薛枫院长作总结发言，在充分肯定2021年成绩的同时，分析了全院工作存在的突出问题和不足，并就今年及今后两至三年的工作目标定位及工作路径作出部署。

他强调法院的各项工作能否提质增效、攻坚突破，关键在于领导干部能否在其位谋其政、任其职尽其责，要求全体领导干部要强化担当作为，提升履职能力，具体做到以下四点：

01要树立“同心同向、同频共振”的全局观念。要有事事争先的意识，见任务就上，见第一就争，见先进就学，见问题就改。要进一步放宽眼界，提高站位，自觉将手中工作纳入全院整体工作思考。要强化落实，树立围绕目标一个声音喊到底的工作态度。

02要培育“敢抓敢管、严抓严管”的管理能力。要树立管理意识，严格履行好管理职责。要敢于管理，既要拿主意、敢拍板，又要充分激发和调动部门同志的工作积极性。要善于管理，积极协调，注重管理方式方法，抓细节、抓日常，抓经常。

03要提振“一日不为、三日不安”的责任意识。要守土有责、守土担责、守土尽责、守土有方，积极作为、勇于担当。要充分发挥示范引领作用，带头勤勉工作、真抓实干，做到“事交我办请放心，文交我手无差错”。要执行有力、反馈及时，努力做到“案无积卷、事不过夜”。

04要养成“勤学多思、善谋实干”的工作习惯。要树立不断学习、终身学习的意识，把学习作为一种责任、习惯和追求。要高度重视调查研究工作，围绕疑难复杂问题钻研深耕，提出引领性、创新性的理念和举措。要大力弘扬改革创新精神，进一步解放思想，出新招见实招，想在前干在前。

会议还对春节前后疫情防控、信访维稳、安全管理、作风建设等重点工作作了部署。