近日，区法学会发布了《关于表彰2023年度区法学会优秀研究成果的决定》，浦口法院《数字经济立法的经验、问题及对江苏的启示》课题荣获区法学会优秀研究成果一等奖；《关于帮助信息网络犯罪活动罪中“明知”标准的理清与构建》课题荣获区法学会优秀研究成果二等奖；《大数据背景下劳动者隐私权保护路径探析》和《多元解纷体系中商事调解制度中的问题研究及进路探析》课题荣获区法学会优秀研究成果三等奖。

近年来，浦口法院锚定现代化法院建设目标，强化组织推动，完善工作机制，调研工作取得新进展。

一是深抓调研队伍建设

高度重视调研人才培养，在鼓励、引导全院干警参与调研工作的基础上，着力培养一批懂调研、善调研、爱调研的青年人才，健全全院调研人才库。邀请专家进法院，面向全院各部门开展调研、信息业务技能培训，完善全院调研队伍建设机制和提升调研能力水平。

二是制定绩效考评办法

完善考核机制，加压奋进，促进审判、调研工作同步发展，制定信息宣传调研任务分解表，将调研工作进行量化，实行任务到人、到庭，将任务的完成情况同奖励机制、成长进步、评先评优等联系起来，激发干警调研积极性。

三是突出调研课题重点

以问题为导向、以目标为牵引，让调研工作从业务中来，到业务中去。立足于群众深感关切、反映强烈的痛点堵点难点问题，以问题为导向、以目标为牵引，紧扣实际需求选取调研方向，对具有价值的调研课题重点培育、择优申报。既强调审判工作这一调研重心，从审判一线分析、梳理问题和工作经验，将第一手调研素材转化成调研成果，又强调调研成果对后续开展工作的指导作用，让调研课题能够切中肯綮，调研成果能够落地生根。

下一步，浦口法院将继续围绕审判、执行工作中遇到的重点、难点问题展开调研，将调研成果转化为解决问题、改进工作的实际成效，助力浦口法院高质量发展。